Il Centro di Educazione al Lavoro Tempi Moderni è un servizio afferente al sistema dell’Ufficio Coordinamento Inserimenti Lavorativi del Comune di Genova, opera in regime diurno ed è rivolto a un massimo di 20 giovani tra i 16  ed i 20 anni.

Ha sede in Via Celesia nel quartiere di Rivarolo  e nasce nel 1995, anno in cui è iniziata la convenzione tra il Comune di Genova e COOPSSE proseguendo l’attività di quello che era prima denominato “Centro di educazione al lavoro ALEG”, già “Laboratori di Preavviamento al Lavoro ALEG”.

E’ aperto alle/ai giovani per un numero non inferiore alle 24 ore settimanali (5 mattine e un pomeriggio) su almeno 5 giorni alla settimana per almeno 220 giorni all’anno.
Le/i destinatarie/i del CEL sono:
– Giovani segnalate/i dagli Ambiti Territoriali Sociali [ATS], a rischio dispersione che necessitano di un percorso di capacitazione ed empowerment teso all’elaborazione di un progetto di vita

– Giovani che necessitano di sostegno nella socializzazione mondo dei coetanei e di interventi con particolare valenza maieutica per l’espressione di capacità e il rafforzamento dell’autostima nella prospettiva dell’approccio al mondo del lavoro.

– Giovani immigrati segnalate/i per i quali sia stato individuato un percorso graduale di avviamento al lavoro.

– Giovani segnalati da altre agenzie educative, istituti e scuole di formazione che richiedono un sostegno all’orientamento e alla prosecuzione e/o conclusione dell’istruzione scolastica e formativa tramite un sostegno articolato diretto al mondo del lavoro. (USSM, Salute Mentale, SERD, ecc.)

Il CEL lavora per contrastare fenomeni di esclusione sociale e dispersione formativa e lavorativa, attraverso azioni di supporto ed accompagnamento al fine di favorire l’assolvimento del diritto/dovere all’istruzione e alla formazione o l’avvicinamento al mondo del lavoro.

Il CEL organizza attività didattiche, laboratori artigianali, attività culturali e nel territorio e, attraverso una capillare rete di relazioni con aziende di vario tipo, realizza e accompagna percorsi di inclusione socio-lavorativa e di tirocinio in azienda.